2023年秋期講座のご案内

この講座は、2023年春期講座の受講者からのリクエストで誕生しました。

ですから、この講座の狙いと対象は以下の通りです。

狙い：

インドネシアで仕事をすることを想定し、どのような表現が許容範囲で、どのように変えると良くなるのか、ケーススタディ形式で学ぶ

具体的に「これを言えば大丈夫」という定型句を教えるものではありません。暗記すればよいというタイプの外国語学習では、現場で使える力はつかないと考えているためです。

対象：

• 実際にインドネシアでインドネシア語を使って話す可能性のある方、あるいは現在そのような立場にある方
• インドネシア語の文法の理解に不安が残る方
• 課題にきちんと取り組める方

時間がとれないので課題には取り組めないという方は、時間を確保してからご参加ください。

何を念頭に置いているのかを知っていただくために、背景を説明します。

インドネシア語でインドネシア人と会話をすることができ、特に支障を感じたことがないという方はたくさんいらっしゃいます。

しかし、仕事の場で、同僚と話すのではなく、取引先の方がいる場面で商品やサービスについて説明をすることになった場合や直属より上の上司がいる場面で何かを説明することになった場合などは、その場に合った話し方をすることが「仕事の場」にふさわしい話し方になります。

日本語のケースで考えてみましょう。大学生が話す日本語は日本語としては流暢です。しかし、「社会人１年生」が仕事の場で使う日本語は、同僚とは問題なくコミュニケーションを取ることができても、取引先を含めた仕事としての日本語と考えると幼さや不慣れな感じがしませんか？「させていただく」はこの動詞には使いません、「承知しました」はこの２人の関係性では使いませんなど、知っていても使い慣れていないと、ついパッと思いついた言葉を「大丈夫かもしれない」と自分に言い聞かせるようにして適当に使ってしまったりしませんか？ご自身はそうでなくても、社会人１年生にはそのようなことが生じがちであることはお判りいただけると思います。そのような方々も、毎日の業務の中でインプットが増えるため、次第にその場に適した表現をすることができるようになります。

インドネシア語を話せる日本人の多くは、インドネシア人との会話を通じて話すのがうまくなった方が多いと思いますが、仕事の場に相応しい言い方は聞き慣れていないため使えない方が多いという印象を受けています。

より適切な表現ができるようになると、努力してインドネシア語の勉強を続けている人だ、と関係者から高く評価されます。そうでなくても仕事はできますし、大きな問題は生じないかもしれません。しかし、その場に応じた表現ができるかどうかで相手の反応は確実に異なります。

9/12  追記

もう１，２名ご参加いただけます。こちらも9/17スタートではなく、10/1スタートになります。日曜午後15:30-17:00に実施します。